Genève, Suisse – le 20 juillet 2023 – MSC Cruises a publié son rapport 2022 sur le développement durable, qui met en évidence les progrès réalisés en matière de développement durable au cours de l'année.
La stratégie de durabilité est basée sur l'évaluation de l’importance relative réalisée en 2019 et réexaminée en 2021. Ce processus garantit que l'attention de MSC Cruises est axée sur les questions les plus importantes pour ses parties prenantes externes et internes, et sur lesquelles son impact sur le monde signifie que l'entreprise a la responsabilité d'agir.
Le plan d'action en matière de durabilité est axé sur six domaines de travail prioritaires, avec des progrès sur des actions spécifiques inclus dans son rapport de durabilité (Sustainability Report) pour garantir que l'entreprise en soit responsable. Les six domaines du plan d'action en matière de durabilité sont alignés sur les objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies - une vision commune du rôle que les individus, les entreprises et les gouvernements doivent jouer dans la transition vers un monde durable.
Le Conseil consultatif en matière de durabilité pour la division des croisières du MSC Group, qui concerne la marque MSC Cruises, est présidé par le président exécutif Pierfrancesco Vago. Le Conseil est responsable de garantir la pertinence continue de la stratégie de durabilité et d'examiner les progrès, guidé et soutenu par l'équipe de durabilité.
Linden Coppell, Vice-Présidente Sustainability chez MSC Cruises, a ajouté : "Pour garantir l'adéquation et la pertinence continue de notre stratégie de durabilité et de notre plan d'action en matière de durabilité, nous dialoguons en permanence avec nos employés, nos clients et nos principales parties prenantes externes. Grâce à cet exercice d'écoute, nous pouvons nous assurer que nos domaines d'intérêt actuels sont appropriés et identifier de nouveaux domaines au fur et à mesure de leur émergence, tout en surveillant de près les progrès réalisés sur les six piliers clés de notre plan d'action."
En 2022, des progrès ont été réalisés dans tous les domaines du plan d'action en matière de durabilité de MSC Cruises, voici les points importants :
PLANET - La transition vers des émissions nettes nulles, l'amélioration de la qualité de l'air local, l'examen de l'utilisation des ressources et de la gestion des déchets.
MSC Cruises est pleinement engagé à jouer son rôle dans la lutte contre le changement climatique et la promotion de la biodiversité océanique. Avec une détermination résolue, l'entreprise accélère activement ses efforts pour atteindre des émissions nettes nulles d'ici 2050. En collaborant étroitement avec des entreprises technologiques renommées, des chantiers navals et des fournisseurs de carburant, nous nous efforçons de repousser les limites de l'innovation et d'explorer de nouvelles possibilités. Une étape décisive dans ce voyage crucial a été l'introduction de notre premier navire propulsé au GNL en 2022, marquant une avancée significative vers un avenir plus durable. Nous restons fermement engagés dans notre volonté de créer une industrie des croisières plus respectueuse de l'environnement.
PLACE - Soutenir des destinations durables et en développant des terminaux
Nos croisières permettent aux personnes de visiter certains des endroits les plus beaux et passionnants que le monde a à offrir, et nous souhaitons contribuer à les préserver ainsi. Nous voulons apporter des résultats sociaux et économiques positifs aux communautés locales que nous visitons. Nos investissements dans le développement de nouveaux terminaux de croisière durables créent des emplois et attirent de nouveaux visiteurs dans ces endroits. Nous soutenons également activement la gestion des destinations et continuons de travailler en collaboration avec l'Association Internationale des Compagnies de Croisières (CLIA) et d'autres compagnies de croisières pour gérer le nombre de visiteurs et soutenir les aspirations du tourisme durable des destinations que nous visitons. Nous sommes membres du Comité de durabilité dirigé par les PDG et du Groupe de travail sur la durabilité du Conseil Mondial du Voyage et du Tourisme (WTTC), travaillant en étroite collaboration avec des partenaires de l'industrie du voyage pour développer et mettre en œuvre des solutions durables pour notre secteur.
PEOPLE - Soutenir nos employés et le bien-être de notre équipage
Notre priorité absolue est de veiller à la sécurité et au bien-être de nos passagers et de notre équipage. Nous sommes fiers de l'excellence des soins de santé que nous offrons à bord de nos navires, et même si la COVID-19 n'est plus une menace aussi importante, nous continuons à maintenir des pratiques d'hygiène exemplaires. Nous disposons également d'un système de gestion de la sécurité complet et visons à identifier les risques afin de pouvoir agir avant que des incidents ne se produisent. Notre équipage joue un rôle très important dans la réussite de l'expérience de nos clients, et nous savons combien il est important de soutenir leur bien-être. Nous fournissons à nos employés toute la formation nécessaire afin qu'ils puissent accomplir leur travail de manière optimale, et nous soutenons ceux qui ont un fort potentiel et souhaitent faire évoluer leur carrière avec nous.
PROCUREMENT – Approvisionner de manière responsable envers l'environnement
Chaque année, nous devons acheter des milliers d'articles différents pour faire fonctionner nos opérations, des pièces de moteur au savon pour les mains, des uniformes d'équipage aux aliments et boissons. Ensuite, nous devons les transporter sur notre flotte de navires, qui sont constamment en mouvement. En 2022, notre Comité d'approvisionnement durable a lancé une revue complète de nos processus et pratiques d'approvisionnement afin d'identifier des opportunités d'améliorer notre performance en matière de durabilité. Nous souhaitons aller au-delà de programmes spécifiques - tels que l'élimination des plastiques à usage unique à bord - et changer la mentalité de notre communauté d'acheteurs afin que chaque décision d'achat soit prise en tenant compte de l'environnement et du bien-être des travailleurs.
